Vacature Service Delivery Manager

Logo Mclaing

Onze cliënt is een in Amsterdam gevestigde onderneming en marktleider op het gebied van Cyber Security. Services bestaan uit professional services, security services, support, trainingen en Managed Services zoals Managed SIEM, NOC en SOC. In opdracht van deze cliënt is McLaing op zoek naar een:

Service Delivery Manager
Locatie: Amsterdam

Functie aanbod:

Je werkzaamheden zullen bestaan uit het verder professionaliseren van de services delivery waarbij jij de schakel bent tussen klanten, sales, lokale serviceorganisatie en centrale serviceorganisatie . Jij geeft invulling aan het verder professionaliseren van een zeer goede dienstverlening en daarbij de klant centraal te stellen. Je beschikt over een no-nonsense mentaliteit, kan zelfstandig werken en (deels) projectmanagement voor je rekening nemen. Hieronder tref je een samenvatting van de werkzaamheden:

  • Verder professionaliseren en uitbouwen van de lokale service delivery organisatie.
  • Leveren van de best mogelijke service aan de klanten
  • Spin in het web voor klanten, sales, contractmanagement, consultants voor wat betreft de geleverde diensten
  • Ontwikkelen, afstemmen (intern & extern), monitoren en behalen van SLA’s
  • Medeverantwoordelijk voor de omzet van onze services aanbod
  • Zorgdragen voor optimale bezettingsgraad van consultants en engineers
  • Sparringspartner met klanten voor o.a. nieuwe (managed) Services
  • Op orde houden van certificeringen
  • Planning
  • Aansturing support medewerkers

Functie eisen:

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen voldoe je aan de volgende criteria:

  • HBO+ denk en werkniveau
  • Ervaring als Service Manager/Service Delivery Manager bij voorkeur in een ICT Security omgeving
  • Service minded
  • Commercieel vaardig
  • Management ervaring
  • Goede kennis van de ICT security markt
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
  • Je beschikt over een relevante technische achtergrond en ervaring
  • Ervaring met Managed Services zoals NOC en SOC is een pre
  • Ervaring met Project Management processen (zoals ITIL, PRINCE2, e.a.)
  • Je kunt zelfstandig werken

Functie aanbod:

Een afwisselende functie met veel persoonlijke contacten en verantwoordelijkheden. Een informele, uitdagende werkomgeving met korte lijnen. Een belangrijke en leuke nieuwe rol om mee te helpen bouwen aan de sterke groei van onze cliënt.

Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Werken met diverse klanten van middelgroot tot groot en met de meest veeleisende organisaties in Nederland en België. Onderdeel van een internationale speler die de beste willen worden in Europa.

No-nonsense organisatie met veel focus op de beste technologieën. Samenwerken met een team van ervaren specialisten en enthousiaste mensen waarin plezier in het werk centraal staat.

Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, volledig afgestemd op jouw kennis en ervaring. Onze cliënt biedt zeer veel ruimte om de functie verder conform de bedrijfsambitie in te vullen. De salariëring is in overeenstemming met de zwaarte van de functie en jouw kennis en ervaring.

Een persoonlijk onderzoek kan onderdeel vormen van het sollicitatieproces.

Martin Ipenburg, ICT Recruitment Consultant bij McLaing verzorgt voor onze opdrachtgever de werving & selectie voor deze functie.

Heb je interesse dan kun je jouw CV en toelichting uploaden via onze website www.mclaing.nl/schrijf-je-in

Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martin Ipenburg via nummer 06-53153718.

Vacature autorisatiemedewerker

Logo Mclaing

Onze opdrachtgever is een grote landelijke overheidsorganisatie. Binnen deze organisatie wordt ondersteuning verleend voor diverse diensten waaronder de ICT diensten. Binnen dit onderdeel zijn ruim 6000 medewerkers actief die op diverse gebieden ondersteuning leveren voor het optimaal inzetten en waarborgen van de ICT. Onze opdrachtgever werkt vanuit drie locaties (Zwolle, Eindhoven en Rotterdam). In opdracht van onze cliënt is McLaing op zoek naar:

Autorisatie Medewerkers (15-30 fte’s)
Locatie: Zwolle, Eindhoven, Rotterdam

Functie aanbod:

De autorisatiedesk medewerker heeft als doelstelling het correct uitvoeren en instellen van autorisaties in diverse systemen en het coördineren hiervan ten behoeve van de systemen die niet zelf beheert worden. De autorisatiedesk medewerker volgt hierbij de richtlijnen als beschreven in het autorisatiebeleid en verdere uitwerking ervan in autorisatiekaders en autorisatieprofielen. Dit alles met als doelstelling zorg te dragen voor de continuïteit op de afdeling en het waarborgen van optimale beveiliging van de gebruikte systemen en autorisaties daarbinnen.

Tot de verantwoordelijkheden behoren onder andere:

  • Tijdig signaleren van incidenten binnen de gebruikte systemen.
  • Het doorvoeren en afvoeren van rechten.
  • Meedenken over oplossingen zowel technisch als organisatorisch.
  • Monitoren van het gehele gebruikers autorisatieproces.
  • Controleren van de voortgang binnen de afgesproken Service Levels.

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren werk je samen met onder meer Servicemanagers, HR – afdeling, Functioneel Beheerders, ICT Service Desk, ICT productspecialisten en andere (externe) partijen.

Tot de taken behoren onder andere:

  • Het uitvoeren van autorisatieverzoeken, deze bestaan uit verlenen/intrekken van toegangsrechten op systemen en opslagmedia.
  • Het opvoeren, wijzigen en afvoeren van nieuwe en bestaande gebruikers.
  • Het doorvoeren, wijzigen en afvoeren van gebruikersrechten.

Functie eisen:

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
  • Een afgeronde ITIL Certificering is een pré.
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal twee jaar ervaring opgedaan als servicedesk of helpdesk medewerker, waarbij je ervaring hebt met het toekennen van autorisaties is een eis.
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als servicedesk medewerker waarbij je ervaring hebt met het toekennen van autorisaties bij een organisatie met meer dan 100 medewerkers is een pré.
  • Aantoonbare werkervaring met het IT servicemanagement tool Expertdesk of Planon, of Topdesk of Remedy is een pré.
  • Aantoonbare werkervaring met het verwerken van autorisatieverzoeken binnen het domein HR. Deze verzoeken bestaan uit verlenen/intrekken/wijzigen van toegangsrechten op systemen en netwerkschijven voor instroom- doorstroom en uitstroom van (externe) medewerkers is een pré.
  • Je bent klantgericht en kunt nauwkeurig werken.
  • Een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een eis en maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Aanbod:

Een aantrekkelijke functie (32-36 uur verdeeld over 4-5 werkdagen per week) met een uitstekende beloning en aanstelling voor minimaal zes maanden met een mogelijkheid tot verlenging (detacheringsovereenkomst).

Martin Ipenburg, ICT Recruitment Consultant bij McLaing verzorgt voor onze opdrachtgever de werving & selectie voor deze functie.

Heb je interesse dan kun je jouw CV en toelichting mailen via martin.ipenburg@mclaing.nl of uploaden via onze website www.mclaing.nl/schrijf-je-in/

Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martin Ipenburg via nummer 06-53153718.

Vacature: Senior Linux (AIX) Specialist

Logo Mclaing

Onze cliënt is een in het midden van het land gevestigde en toonaangevende ICT dienstverlener met circa 120 consultants. Het bedrijf is een kennisorganisatie met een focus op ICT infrastructuur waarbij in vier specialismen wordt voorzien namelijk Network Management, Midrange Management, System Management en Solution Management. In opdracht van deze cliënt is McLaing op zoek naar een:

Senior Linux (AIX) Specialist
Locatie: randstad

Functie aanbod:

Wil jij als Linux specialist deel uit maken van een sterk, enthousiast en leuk team waar kennis voorop staat? Vind jij uitdaging in complexe projecten en haal je voldoening uit het delen van kennis? Wil jij als Linux specialist verder ontwikkelen? Dan ben je aan het goede adres! Onze cliënt biedt jou de meest uitdagende opdrachten in grote complexe omgevingen!

Je bent een specialist binnen infrastructuren als het gaat om Linux (Red Hat, Suse), je bent bekend met de nieuwste technologieën en weet deze snel eigen te maken. Daarbij volg je de markt actief op het gebied van de laatste ontwikkelingen en deelt deze kennis actief en met enthousiasme. Je bent in staat om whitepapers te schrijven en worskshops te geven aan je collega’s.

Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van o.a. Linux en Unix systemen, vaak in Enterprise omgevingen. Je lost complexe systeemverstoringen en vraagstukken op en je optimaliseert en virtualiseert Linux omgevingen. Daarnaast kan het opbouwen en beheren van clusters tot jouw werkzaamheden behoren. Ook voer je implementaties, migraties en changes uit en bestaat de mogelijkheid dat je stand-by diensten zal draaien.

Profiel

  • Relevante ICT opleiding op HBO niveau of vergelijkbaar
  • Minimaal RHCE en VCP gecertificeerd óf de bereidheid om deze na indiensttreding te behalen
  • Minimaal 8 jaar werkervaring als Linux of Unix specialist in grote omgevingen waarbij je virtuele omgevingen hebt ingericht en clusters hebt opgebouwd. Je weet de wensen van de klant te vertalen naar de techniek.
  • Je weet jezelf goed uit te drukken zowel mondeling als schriftelijke, ook in het Engels.

Je hebt werkervaring met:

  • Red Hat 5/6, Solaris 10, Suse, Debian, OpenBSD
  • VMware vSphere, Xen, KVM of Zones
  • Red Hat Satellite Server en Red Hat Cluster Suite of gelijkwaardige producten
  • SCOM, Big Brother, Nagios of HP Openview
  • Puppet, Tomcat, JBoss
  • TCP/IP, DNS, DHCP, LDAP, OpenLDAP
  • Uitstekende scriptingvaardigheden met Shell, Perl, PHP of Python

Daarnaast heb je kennis van:

  • Oracle, MySQL of DB2
  • Back-up producten zoals EMC (Legato) Networker, TSM, HP Dataprotector
  • NetApp, IBM of HP Storage
  • ITIL
  • Prince2

Pré:

  • HP-UX 11.x
  • AIX 5.3 / 6 / 7
  • Apache, Java
  • Brocade
  • TOGAF certificering
  • Cisco switches

Aanbod:

Een bruto jaarsalaris tussen €50.000,- en €60.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring met een maatwerk arbeidsovereenkomst. Je ontvangt een contract voor onbepaalde tijd, een leaseauto of eigen autovergoeding en een laptop van de zaak.

Martin Ipenburg, ICT Recruitment Consultant bij McLaing verzorgt voor onze opdrachtgever de werving & selectie voor deze functie.

Heb je interesse dan kun je jouw CV en toelichting uploaden via onze website www.mclaing.nl/schrijf-je-in

Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martin Ipenburg via nummer 06-53153718.

Vacature Senior ICT specialist (2e lijn)

Logo Mclaing

Onze cliënt is een grote overheidsorganisatie in het midden van het land met een moderne ICT Infrastructuur. De dienst automatisering ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de organisatie. Er wordt gezorgd voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT infrastructuur. De dienst automatisering werkt aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en Server Based Computing. Bij dit alles wordt naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten gezocht. McLaing zoekt voor deze opdrachtgever een:

Senior ICT specialist (2e lijn)

Bedrijf: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht
Opleiding: HBO
Inzet: Fulltime (36 uur)
Salaris: € 2444,- t/m € 3590,-

Dit is het werk
Je bent senior medewerker support en bent verantwoordelijk voor afhandeling service calls, voortgangsbewaking, kwaliteitscontrole, monitoring en coördinatie van support activiteiten. Je werkt voor het cluster Solution Center – onderdeel van Automatisering Utrecht. De focus in je werk ligt bij het voorkomen van uitval van systemen en bedrijf kritische toepassingen (proactief beheer). Serviceketens van kritische business toepassingen bewaak je proactief. Bij (dreigende) verstoring/incidenten zorg je voor een snel herstel of tijdelijke oplossing van de functionaliteit (Reactief beheer).

Incidenten en serviceverzoeken komen binnen via de Servicedesk (1e-lijn). Indien nodig schakel je technisch specialisten (3e lijn) of leveranciers in voor de oplossing, waarbij je zelf case-verantwoordelijk blijft. Je informeert de Servicedesk over de voortgang en gekozen oplossing. Je ondersteunt incident- en problem management en stelt rapportages op over beschikbaarheid, performance en incidentafhandeling. Je signaleert en meldt problemen van veel terugkerende of onoplosbare incidenten.Wij leveren onze dienstverlening 24*7 en plannen groot onderhoud meestal in het weekend. Zo hebben gebruikers er het minste last van. Daardoor hebben we je inzet soms ook in het weekend nodig.

Dit breng je mee
Je hebt een opleiding op HBO-niveau en diepgaande kennis van ICT-infrastructuur, in het bijzonder Microsoft en Cisco platform. Je bent gecertificeerd voor ITIL Foundation v2 of v3 en bent bekend met gebruik van monitoring, in het bijzonder SCOM. Je kennis hebt van netwerken LAN/WAN, Flexpod, VMWare, UNIX, en safetoken.
In je aanpak toon je eigen initiatief, werk je zelfstandig, ben je vasthoudend en tactisch. Je bent communicatief vaardig (in woord, op schrift). Ook ben je analytisch vaardig en oplossing gericht.

Competenties
Je komt te werken in het kloppend hart van automatisering. Elke dag is anders en vol actie. Je voelt je als een vis in het water in onze complexe ICT omgeving met een ad hoc aanbod van meldingen. Je laat je niet afschrikken door een veelheid aan meldingen die de monitoring over de ICT systemen meldt en je puzzelt de oplossing van alle meldingen met plezier aan elkaar waardoor oorzaken van verstoringen succesvol worden weggenomen. Daarnaast ben je doortastend en ben je niet mensenschuw. Je kan zowel met technisch specialisten als eindgebruikers communiceren en zorgt samen met 3e-lijns specialisten dat verstoringen opgelost worden.

In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden – hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen.

Dit is wat wij doen
Automatisering Utrecht ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de gemeentelijke organisatie. We zorgen voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT infrastructuur. We werken aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en Server Based Computing. We voeren selfservice in en we automatiseren en standaardiseren waar mogelijk beheertaken. Bij dit alles zoeken we naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten. Zo dragen wij ons steentje bij aan een goede bedrijfsvoering.

Hier zijn we trots op
Wij willen vooroplopen als het gaat om innovatie. We werken in een nieuw Stadskantoor met een ‘state of the art’ ICT omgeving en een moderne technische infrastructuur. Wij zijn klantgericht en gemotiveerd om problemen op te lossen, te ontzorgen en te vernieuwen. Door onze dienstverlening, maatwerkoplossingen en support, kunnen collega’s zich optimaal richten op hun kerntaken voor burgers en bedrijven. Soortgelijke diensten leveren we ook aan andere publieke organisaties. Het leveren van een goede service aan onze interne en externe klanten is topprioriteit.

Onze plek in de organisatie
De afdeling Automatisering Utrecht bestaat uit vier clusters, die focussen op de nieuwe technologie en dienstverlening: Besturing & Control, Vernieuwing, Solution Center en Operations Center. Automatisering Utrecht is één van de ‘interne bedrijven’ die de andere organisatieonderdelen adviseren en ondersteunen bij de uitvoering van hun bedrijfsvoering. Om goede resultaten te halen, bij te blijven en te vernieuwen, werken we nauw en veel samen met de organisatieonderdelen en met marktpartijen.

Het Solution Center geeft technische (project)ondersteuning, voorkomt proactief uitval van systemen en bedrijfskritische toepassingen. Waar nodig lossen we verstoringen en problemen snel weer op. We bouwen en wijzigen de IT-infrastructuur, stellen applicaties in, ontwikkelen monitoring en selfservice en automatiseren beheertaken waar het kan. Wij leveren nieuwe en gewijzigde infrastructuur en applicaties op aan het Operations Center en zorgen samen met hen voor de ingebruikname.

Arbeidsvoorwaarden
Bij Gemeente Utrecht krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen zodat je jouw kwaliteiten en talenten écht kan inzetten. Je krijgt een salaris afgestemd op je kennis en ervaring volgens het salarisgebouw van de gemeente Utrecht. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden – verlof, pensioen, ziektekostenvoorziening, reiskostenvergoeding en meer – zijn uitstekend geregeld. Utrecht is een werkgever die de mens centraal stelt. Dat merk je aan collegialiteit en een prettige, informele werksfeer. Flexibel (thuis) werken is in overleg mogelijk, zodat je een goede werk-privé-balans kan organiseren. Ons nieuwe Stadskantoor staat naast Utrecht centraal station, dus gemakkelijk bereikbaar, of je nu in Utrecht woont of niet. Het gebouw heeft moderne digitale voorzieningen en je kunt flexibel je werkplek kiezen.

Martin Ipenburg, ICT Recruitment Consultant bij McLaing verzorgt voor onze opdrachtgever de werving & selectie voor deze functie. Heb je interesse dan kun je jouw CV en toelichting uploaden via onze website www.mclaing.nl/schrijf-je-in of email martin.ipenburg@mclaing.nl

Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martin Ipenburg via nummer 06-53153718.

Vacature Specialist applicatie virtualisatie

Logo Mclaing

Onze cliënt, de Gemeente Utrecht ,is een grote overheidsorganisatie met een moderne ICT Infrastructuur. De dienst automatisering ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de organisatie. Er wordt gezorgd voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT infrastructuur. De dienst automatisering werkt aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en Server Based Computing. Bij dit alles wordt naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten gezocht. McLaing zoekt voor deze opdrachtgever een:

Specialist applicatie virtualisatie

Salaris: € 2906,- t/m € 4283,- bpm.

Dit is het werk

Je werkt voor het cluster Solution Center – onderdeel van Automatisering Utrecht. De focus voor je werkzaamheden ligt op de werkplekapplicaties. Deze worden aan de gebruiker aangeboden via app-v, MSI of lokale installatie. Je verzorgt de intake van de applicaties (packaging zelf is uitbesteed), en ook het testen van de opgeleverde applicatie. Daarnaast analyseer je incidenten en initieert verbetering. Soms hebben we je inzet soms ook in het weekend nodig.

Dit breng je mee

Je hebt een opleiding op HBO-niveau en diepgaande kennis van ICT-infrastructuur, in het bijzonder

applicatie hosting en scripting. Je bent ervaren in applicatie virtualisatie (app-v) en hebt ruime ervaring op het gebied van technisch applicatiebeheer. Je bent een cliënt applicatie specialist en hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Windows, app-v 5, MSI, netwerk installaties, RES, SCCM en applicatie deployment. Je bent gecertificeerd voor ITIL Foundation v2 of v3.In je aanpak toon je eigen initiatief, werk je zelfstandig, ben je vasthoudend en tactisch. Je bent communicatief vaardig (in woord, op schrift). Ook ben je analytisch vaardig en oplossing gericht.

Competenties

In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte en flexibele

werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden – hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen.

Dit is wat wij doen

Automatisering Utrecht ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de gemeentelijke organisatie. We zorgen

voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT infrastructuur. We werken aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en Server Based Computing. We voeren selfservice in en we automatiseren en standaardiseren waar mogelijk beheertaken. Bij dit alles zoeken we naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten. Zo dragen wij ons steentje bij aan een goede bedrijfsvoering.

Hier zijn we trots op

Wij willen voorop lopen als het gaat om innovatie. We werken in een nieuw Stadskantoor met een ‘state of the art’ ICT omgeving en een moderne technische infrastructuur. Wij zijn klantgericht en gemotiveerd om problemen op te lossen, te ontzorgen en te vernieuwen. Door onze dienstverlening, maatwerkoplossingen en support, kunnen collega’s zich optimaal richten op hun kerntaken voor burgers en bedrijven. Soortgelijke diensten leveren we ook aan andere publieke organisaties. Het leveren van een goede service aan onze interne en externe klanten is topprioriteit.

Onze plek in de organisatie

De afdeling Automatisering Utrecht bestaat uit vier clusters, die focussen op de nieuwe technologie en dienstverlening: Besturing & Control, Vernieuwing, Solution Center en Operations Center. Automatisering Utrecht is één van de ‘interne bedrijven’ die de andere organisatieonderdelen adviseren en ondersteunen bij de uitvoering van hun bedrijfsvoering. Om goede resultaten te halen, bij te blijven en te vernieuwen, werken we nauw en veel samen met de organisatieonderdelen en met marktpartijen.

Het Solution Center geeft technische (project)ondersteuning, voorkomt proactief uitval van systemen en bedrijf kritische toepassingen. Waar nodig lossen we verstoringen en problemen snel weer op. We bouwen en wijzigen de IT-infrastructuur, stellen applicaties in, ontwikkelen monitoring en self-service en automatiseren beheertaken waar het kan. Wij leveren nieuwe en gewijzigde infrastructuur en applicaties op aan het Operations Center en zorgen samen met hen voor de ingebruikname.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Gemeente Utrecht krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen zodat je jouw kwaliteiten en talenten écht kan inzetten. Je krijgt een salaris afgestemd op je kennis en ervaring volgens het salarisgebouw van de gemeente Utrecht. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden – verlof, pensioen, ziektekostenvoorziening, reiskostenvergoeding en meer – zijn uitstekend geregeld. Utrecht is een werkgever die de mens centraal stelt. Dat merk je aan collegialiteit en een prettige, informele werksfeer.

Flexibel (thuis) werken is in overleg mogelijk, zodat je een goede werk-privé–balans kan organiseren. Ons nieuwe Stadskantoor staat naast Utrecht centraal station, dus gemakkelijk bereikbaar, of je nu in Utrecht woont of niet. Het gebouw heeft moderne digitale voorzieningen en je kunt flexibel je werkplek kiezen.

Martin Ipenburg, ICT Recruitment Consultant bij McLaing verzorgt voor onze opdrachtgever de werving & selectie voor deze functie.

Heb je interesse dan kun je jouw CV en toelichting uploaden via onze website www.mclaing.nl/schrijf-je-in of email martin.ipenburg@mclaing.nl

Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martin Ipenburg via nummer 06-53153718.

Vacature ICT Architect

Logo Mclaing

Onze cliënt is een grote overheidsorganisatie in het midden van het land met een moderne ICT Infrastructuur. De dienst automatisering ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de organisatie. Er wordt gezorgd voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT infrastructuur. De dienst automatisering werkt aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en Server Based Computing. Bij dit alles wordt naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten gezocht. McLaing zoekt voor deze opdrachtgever een:

Architect (ICT-Infrastructuur)

Inzet: Fulltime (36 uur)

Salaris: € 3476 – € 4894 bpm.

Je werkt voor het cluster Vernieuwing – onderdeel van Automatisering Utrecht. Op strategisch niveau

adviseer je over de ontwikkeling van de infrastructuurarchitectuur en de impact van bestuurlijke

voornemens daarop. Je ontwikkelt strategische architectuurkaders en het technisch architectuurbeleid voor infrastructuur, beheer en beveiliging. Je bewaakt de architectuur en het werken onder architectuur.

Je werkt op basis van gemeentelijke voornemens/programma’s en ontwikkelingen in het vakgebied. Je signaleert, onderzoekt en analyseert trends, innovaties en ontwikkelingen en adviseert daarover.

Je levert de (project)start- en eindarchitectuur en toetst/controleert de ontwerpen en projectplannen

hierop. Stelt architectuurschetsen op voor ontwerpen en vertaalt functioneel ontwerpen in technische oplossingen en uitvoeringen. Doet voorstellen voor nieuwe/verbeterde functionaliteiten en dienstverlening. Voor ‘lifecyclemanagement infrastructuur’ ontwikkel je de ‘infraroadmap’ en het vervangingsplan. Bij dit alles stem je af met de informatie- en business-architectuur.

Wij leveren onze dienstverlening 24*7 en plannen groot onderhoud meestal in het weekend. Zo hebben gebruikers er het minste last van. Daardoor hebben we je inzet soms ook in het weekend nodig. Dit breng je mee:

  • Je hebt een werk- en denkniveau op WO en kennis van functionaliteit, werking en toepassing van ICT infrastructuur en architectuur. Je kent verschillende ICT-infrastructuur oplossingen en ontwerpen en ICT-beheer processen (ITIL). Je kent het vakgebied en andere architectuurdomeinen (informatie en bedrijfsdomeinen) en opkomende technologieën. Je bent ervaren in het opstellen van architectuuroplossingen. In je aanpak toon je eigen initiatief, werk je zelfstandig, ben je vasthoudend en tactisch. Je bent communicatief vaardig (in woord, op schrift, in Nederlands en Engels).

Competenties

In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden – hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen.

Automatisering Utrecht

Dit is wat wij doen:

Automatisering Utrecht ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de gemeentelijke organisatie. We zorgen voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT infrastructuur. We werken aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en Server Based Computing. We voeren selfservice in en we automatiseren en standaardiseren waar mogelijk beheertaken. Bij dit alles zoeken we naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten. Zo dragen wij ons steentje bij aan een goede bedrijfsvoering.

Hier zijn we trots op:

Wij willen vooroplopen als het gaat om innovatie. We werken in een nagelnieuw Stadskantoor met een ‘state of the art’ ICT omgeving en een moderne technische infrastructuur. Wij zijn klantgericht en gemotiveerd om problemen op te lossen, te ontzorgen en te vernieuwen. Door onze dienstverlening, maatwerkoplossingen en support, kunnen collega’s zich optimaal richten op hun kerntaken voor burgers en bedrijven. Soortgelijke diensten leveren we ook aan andere publieke organisaties. Het leveren van een goede service aan onze interne en externe klanten is topprioriteit.

Onze plek in de organisatie

De afdeling Automatisering Utrecht bestaat uit vier clusters, die focussen op de nieuwe technologie en dienstverlening: Besturing & Control, Vernieuwing, Solution Center en Operations Center. Automatisering

Utrecht is één van de ‘interne bedrijven’ die de andere organisatieonderdelen adviseren en ondersteunen bij de uitvoering van hun bedrijfsvoering. Om goede resultaten te halen, bij te blijven en te vernieuwen, werken we nauw en veel samen met de organisatieonderdelen en met marktpartijen.

Het cluster Vernieuwing ontwikkelt en vernieuwt de ICT-infrastructuur. We stellen de architectuurkaders op voor infrastructuur, beveiliging en beheer. We bewaken het werken onder

architectuur en het basis beveiligingsniveau. Naast infrastructuurprojecten doen we klantprojecten en vertalen we functioneel ontwerpen naar technische oplossingen en uitvoeringen. We zijn medeontwikkelaars van de architectuur voor business, informatie en techniek in de I-kolom.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Utrecht krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen zodat je jouw kwaliteiten en talenten écht kan inzetten. Je krijgt een salaris afgestemd op je kennis en ervaring volgens het salarisgebouw van de gemeente Utrecht. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden – verlof, pensioen, ziektekostenvoorziening, reiskostenvergoeding en meer – zijn uitstekend geregeld. Utrecht is een werkgever die de mens centraal stelt. Dat merk je aan collegialiteit en een prettige, informele werksfeer. Flexibel (thuis) werken is in overleg mogelijk, zodat je een goede werk-privé–balans kan organiseren.

Ons nieuwe Stadskantoor staat naast Utrecht centraal station, dus gemakkelijk bereikbaar, of je nu in Utrecht woont of niet. Het gebouw heeft moderne digitale voorzieningen en je kunt flexibel je werkplek kiezen.

Martin Ipenburg, ICT Recruitment Consultant bij McLaing verzorgt voor onze opdrachtgever de werving & selectie voor deze functie.

Heb je interesse dan kun je jouw CV en toelichting uploaden via onze website www.mclaing.nl/schrijf-je-in of email martin.ipenburg@mclaing.nl

Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martin Ipenburg via nummer 06-53153718.

Ervaren ICT team- en projectmanager

Ervaren ICT team- en projectmanager per direct beschikbaar in regio Limburg, Gelderland en Noord Brabant. Ruime ervaring in diverse branches waaronder Financieel en Overheid. Laatste ervaring als teammanager binnen een Software Ontwikkelingsafdeling. Referentie: MQL1035

ICT Project Manager

Zeer ervaren ICT Project Manager met brede ervaring op ICT en Businessconsultancy gebied. Technische achtergrond (TU Delft). Kan snel analyseren en projectknelpunten in kaart brengen en oplossen. Plezierige gesprekspartner op alle niveaus en transparant in zijn projectaanpak. Per direct beschikbaar op basis van Werving & Selectie, Interim of detachering. Regio Randstad. Referentie MQL1034

Database Beheerder (SQL Server)

Onze cliënt is een grote aanbieder van gezondheidszorg in het Oosten van het land.  Naast het leveren van directe gezondheidzorg speelt onze cliënt ook een belangrijke rol in het vergroten en verspreiden van vakinhoudelijke kennis. In opdracht van deze cliënt is McLaing op zoek naar een:

Database Beheerder (SQL Server)
Regio Arnhem

De ICT afdeling van onze cliënt is ingedeeld in diverse disciplines. Het team Technisch Applicatiebeheer beheert, controleert, optimaliseert en vernieuwt kritische IT omgevingen.. De vacature voorziet in uitbreiding en versterking van het team.

Als Technisch Database Beheerder ben je belast met het optimaal laten functioneren van de SQL Server database omgeving. Hiertoe behoren ook het op het afgesproken niveau houden van de beschikbaarheid en integriteit van de data.

Functie eisen:

Om deze functie goed te kunnen uitoefen vragen wij het volgende:

  • HBO Werk en denkniveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Goede communicatieve vaardigheden om op verschillende niveaus te kunnen werken
  • Voltooide opleiding MCSE Data Platform (SQL2012)
  • Voltooide opleiding Cache System Manager
  • Kennis en ervaring met Linux
  • ITIL en Prince2 gecertificeerd (minimaal Foundation)

Functie aanbod:

Onze cliënt biedt een inspirerende werkomgeving waarin jouw kennis en kunde optimaal tot zijn recht komt. Natuurlijk behoren goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij deze verantwoordelijke functie.

Martin Ipenburg, Principal Consultant bij McLaing verzorgt voor onze opdrachtgever de werving & selectie voor deze functie.

Heb je interesse dan kun je jouw CV mailen naar martin.ipenburg@mclaing.nl of het inschrijfformulier op onze website gebruiken www.mclaing.nl/schrijf-je-in

Voor verdere vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martin Ipenburg via nummer 06-53153718.